Marketingová stratégia a 4 spôsoby, ako posilniť marketing malých firiem
Za všetkým je marketingová stratégia. Pretože, ak dve spoločnosti robia svoju prácu rovnako dobre, rozdiel je pravdepodobne v marketingu. V dnešnom článku vám predstavíme niekoľko spôsobov, ako získať marketingovú stratégiu pre malé firmy.
Ktorá marketingová stratégia je najobľúbenejšia medzi malými podnikmi?
Americká firma pre analytiku obchodu CallRail požiadala majiteľov malých podnikov s menej ako 200 zamestnancami, aby uviedli marketingové stratégie, ktoré sú základom ich podnikania.
Tu sú výsledky tejto štúdie:
- Sociálne médiá – 57%
- Web spoločnosti – 49%
- E -mail marketing – 43%
- Firemný blog – 35%
- Spravodaj – 32%
- Vstupná stránka – 29%
- Recenzie na produkty alebo služby – 28%
- Program odporúčaní – 26%
- Riadenie vzťahov so zákazníkmi (CRM) – 20%
- Platba za kliknutie – bannerové alebo platené odkazové kampane (PPC) – 17%
- Miestne SEO aktivity – 15%
- Hovorený marketing – 6%
- Iná forma – 1%
Akú prvú vec si treba všimnúť? Vládnu tu sociálne médiá, webové stránky a e-mailové kampane. Znepokojivo nízke sú však SEO aktivity, ktoré zvyšujú viditeľnosť spoločnosti na webe. Dá sa predpokladať, že je to kvôli nedostatku informovanosti o tom, ako Google v súčasnosti funguje a čo je to SEO.
1. Nedostatok času a peňazí?
Je známe, že malé firmy nie sú schopné alokovať na marketing toľko peňazí ako giganti. Nedostatok času a financií bráni malým podnikateľom vo vývoji marketingových stratégií.
Vytváranie pútavých a pravidelne publikovaných príspevkov si však vyžaduje čas, energiu a zručnosti, ktoré často chýbajú. Ukazuje sa, že väčšina majiteľov malých firiem by radšej robila obchodný manažment ako marketing.
Zvážte preto spoluprácu s marketingovou agentúrou, ktorá vám vyberie najvhodnejšie formy a príležitostí pre podnikanie a vy získate viac času na prioritné povinnosti súvisiace s riadením vášho podnikania.
2. Buďte flexibilní a kontrolujte trendy
Marketing vyžaduje kreativitu a flexibilitu. Zvlášť v dnešnej dobe. Ukázali to posledné mesiace, v ktorých mnohé firmy zažili krízu. Aby prežili, museli zmeniť svoju stratégiu fungovania. Podnikatelia, ktorí sa zameriavajú na flexibilitu a neustále skúmajú trendy, prekonávajú konkurenciu. Vedia o nových a užitočných aplikáciách, aktualizáciách Google a formách reklamy.
Byť aktuálny si bohužiaľ vyžaduje čas aj energiu. V kríze je často najlepším riešením opýtať sa profesionálov, ktorí vám pomocou najnovších riešení poradia, ako sa z ťažkej situácie dostať a premeniť ju na úspech.
3. Marketingová agentúra alebo nový zamestnanec?
Spomínaná štúdia CallRail ukazuje, že 67% podnikateľov by uprednostnilo spoluprácu s externou marketingovou spoločnosťou pred prijatím ďalšieho zamestnanca. Odkiaľ pochádza tento výsledok?
Často sa ukazuje, že prijatie ďalšieho zamestnanca je drahšie (náklady na nábor, implementácia, školenie, poistenie, dane, dovolenka atď.). Navyše si nikdy nemôžete byť istí, či zamestnanec zrazu nedá výpoveď v práci. Špecialisti agentúry sú na druhej strane vždy k dispozícii a ponúkajú svoje zručnosti a znalosti podložené skúsenosťami.
4. Dlhodobé činnosti
Väčšina podnikateľov sa zameriava na rozvoj a dosiahnutie ďalších úspechov. Tie sú postavené na dlhodobých opatreniach, ktoré v budúcnosti prinesú ovocie. Ide napríklad o činnosti zahŕňajúce tvorbu hodnotného obsahového marketingu vo forme odborných článkov alebo videí. Postupné aktualizácie Google dokazujú, že vytváranie hodnotného obsahu sa vypláca. Stránky, ktoré predstavujú kompletné a nápomocné materiály súvisiace s daným odvetvím, dominujú v rebríčkoch vyhľadávacích nástrojov, ktoré priťahujú nových návštevníkov.